“那两家不还没倒嘛？”
“那两家体量太大了，我们的贴牌机子也不好卖，本来市场应该是持续扩大，但是最近两个月，大家都在缩小，现在的市场是碎片化的状态。一共三十七家国内厂商，占据百分之三十的市场，外资厂商十六家，占据百分之四十五的市场，剩下的二十五是我们和杂牌机，大家占据的都不多，无法比出个谁高谁低。”
“我的建议是，游族继续攻占农村城镇市场，把陆地坦克这款手机，回迁！”
陆游摆摆手道：“不是时候，陆地坦克二代研发的怎么样？”
“已经完成，现在正在做系统测试，今年这种情况，我怕谷歌那边中断合作。自己开发程序，又太慢，而且问题特别多，很容易丢失市场的。”
左总的担心很有道理，这也是大部分国产手机没法开发系统的原因，一旦用国产系统，肯定不如那几款流畅，市场反响绝对是一落千丈，在这种人吃人的商业环境中，直接就破产了。
“就是商业争端而已，没人跟钱过不去，陆地坦克二代差不多就准备吧，圣诞节的时候全球发售，要敢在苹果之前。”
左总点点头。其实心里也在纳闷，搞不明白陆总为什么要帮乔布斯，这显然是给自己树敌啊。
“通知下去，各大集团要向沈茜看齐，今年的旅游网绝对是一枝独秀，也是集团内部业务，我唯一没插手过的，她自己扛起一面大旗，是非常好的。”陆游朝着郑琪琪道：“在集团大会上，要重点表扬，内部的人事问题也要加强，尤其是绩效方面，给我卡死了。”
“知道了，我会继续强调的。”
游族的工资高，众所周知，但是游族的企业文化，也被人诟病，每天开晨会，喊口号，加班基本上是常态，很多都说，游族的钱，是命赚没命花。
然而这种类型的企业文化，基本上是现在的主流，每一家公司都不敢松懈，把员工的神经紧紧抓住。
“人才输送方面呢？”陆游翻看着报表问道。
“我们今年给高校捐了不少钱，国内的985/211高校打通了十七所，北大、清华这些都有合作。”
正说着话。有人敲了敲门。
“进来。”
走进来一个文员开口道：“陆总，余总说想见你，已经在会客厅了。”
“我知道了，一会儿去。”
一家大型企业，从内部人才输送、培养，到集团管理，防止裙带关系。形成健康的生态体系是非常麻烦的一件事情。
而且还要对外扩张，国内底层竞争，国际领域竞争，企业金融、新产业开发等一系列问题，这不是陆游一个人能忙过来的。
郑琪琪这样的高管已经帮他处理掉了百分之九十的事情，然而摆在他面前的，依然有这么多问题。
对于人才输送这方面。陆游聊了十几分钟，门
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