，继续努力，在新的工作岗位上好好表现，继续为公司的发展发掘出更多的人才，也能为其他人做好表率！”
“你，能做到吗？”
“老板，我保证能！”王志峰听到曹书杰这么说，下意识的用上他所有的力气大喊一声。
好像不这样都不足以表达他此刻激动的心情。
他确实很激动。
从老板办公室里出来时，王志峰的心还砰砰乱跳，根本平静不下来。
没想到这一次升职也有他的份。
生产部高级经理石景秀从旁边路过，看到王志峰的异常情况，还问他是不是身体不舒服。
还劝他如果身体不舒服，就先回家休息一天。
“王经理，工作是忙不完的，你的身体最重要，你要是倒下了，咱们公司的人员安排也瘫了，你说对吧。”石景秀劝他，顺带还把王志峰夸了一通。
听到石景秀这么说，王志峰激动的心情慢慢平复下来，他摆摆手：“石经理，你说笑呢，就算我离开公司了，石经理也一样能做好人员安排。”
石景秀听到后愣了一下，看着王志峰眼角有一点藏不住的喜色，她琢磨了一会儿，笑呵呵的说：“王经理说说，是不是有什么好事？”
“兴许是老板看我太闲，说要给我加加担子。”
“可我刚才给老板说，都是生产部石经理领导的好，你们生产部的工作全部理顺了，我的工作才更好做！”
石景秀笑起来，她指着王志峰说道：“好你个王经理，你这张嘴真是什么时候也不忘夸人。”
看到王志峰手里拿着的晋升名单，她也明白王志峰话里说的什么意思了，但又不确定：“王经理，我就说你早晚要升职，我说的没错吧？”
“承蒙石经理吉言，也很感谢石经理这两年对我工作上的支持，石经理，你看哪天有时间，我请你吃饭。”王志峰对她是真心感谢。
雪萌食品厂很大，现在一共三个大的生产厂区，其中二期那边囊括的生产线更多，人员管理也更加复杂。
石景秀作为雪萌食品厂的生产部高级经理，她主管三个工厂的所有生产相关的行政和现场管理工作。
在人事这方面，石景秀如果不点头，王志峰这个人力资源部经理的工作也很难做。
“哈哈，王经理，我不着急。”
她说：“咱们这些打工人挣点工钱可不容易，你先问问老板哪天有空，到时候大家伙一块儿聚聚就行。”
二人聊着天，石景秀还问王志峰，这次升职的还有谁。
也是侧面问王志峰一声，他们生产部提报的名单有没有被拿掉的？
“石经理，老板宅心仁厚，对人才也是求贤若渴，他说咱们公司现在正是大规模快速高效发展的时候，更需要大批量的人才，只有人才到位，在接下来的发展中，咱们才能更快一步，老板也说现在这些人才还是不够用的，他希望各部门继续挖掘优秀的人才……”王之峰把曹书杰的意思转达给石景秀。
石景秀也明白了什么意思。
王志峰用这种方式告诉她，生产部提报的晋升名单都批准了。
“王经理，谢谢！”石景秀对王志峰表示了感谢。
她清楚老板全部审批是一回事儿，王志峰这个人力资源部经理在其中肯定也起到关键性的作用。
有时候还真不能干拿豆包不当干粮的事。
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