1)210 继续开店_我全家都有系统
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  正月十五过去后,白玉兰进入了工作的状态。

  过了年很多人出来找工作,白玉兰的邮箱已经堆满了各种的简历。

  她和妈妈、嫂子三人,弄了好几天才选出了30个人。

  通过网络面试,选出了15个店长。

  15个人还是不够的,她将来要开的店铺必定要比这个数目要多。

  但是她不想在对外招聘了,她想着可以在自家的店铺里培养出新的店长。

  招聘挑选出来的这些店长,各有特色。

  在她们上岗之前,先安排到原有的店铺里面去实习。

  也许是因为这些都是竞争对手,有一些店长不是很乐意。

  白玉兰安慰她们,“城市与城市不同。

  消费水平不同,她们未必就是你的竞争对手。

  将来会我们将城市分开,在同一座城市里面比拼,谁的销售额最高,谁就能获得年终特别的奖金?”

  “我将来的店铺可是要开遍整个一线城市的,你们这些老店长,多跟外头学习,多学一些新知识。

  说不定在天都城的店铺,就是你们去管理。百万店长,就会从你们这里走出来。

  你们要是只知道守着这里,不知道开拓进取,将来必定是看着别人拿钱的。”

  这一番棒棒糖加棒子的话,让店长们毫无怨气,甚至对未来更有希望。

  同时也给这些未来店长一个定心丸。

  A城虽然人口不多,但是餐馆的流量很大,新来的实习店长学到了好些东西。

  在这些店长实习期满之后,白玉兰抽了一半抽了5位店长到五羊城,去协助妈妈的工作。

  正月末,将会有5家店同时开业,妈妈一个人忙活不过来,得要找人去帮忙。

  麻辣烫技术含量低,新店长很快就能上手。

  素·麻辣烫技术含量低,靠的就是菜口感好、汤底好。

  所以得要在装修和服务上下功夫,在普通员工上岗之前,她特意聘请了海水捞的培训人员过来给店长、员工做培训。

  “要拿出我们最亲切、最友好的服务态度。

  让客人宾至如归。店铺是我家,销售额靠大家,如果销售额高,你们这个月的奖金就会高。

  大家加油。”

  “加油。”

  店铺给的福利好,员工的热情也很高。

  开业的这一天,陈莉特意从魔都飞过来,给店铺剪彩。

  她也是股东之一,算是支持自己的产业。

  陈莉从初五开始一直忙到现在,不是跑通过拍代言,就是去录制综艺节目。

  她可是有29亿票房的女人,受欢迎程度可不比二三线明星低。

  她的出现,引起了商场的轰动,商场的安保拉到了紧急状态。

  试营业的第一天,白玉兰一天都在餐馆里。

  随即采访顾客,“你觉得味道怎么样?”

  顾客有点害羞,“味道很好,这个汤很好喝。”

  “这个汤是秘制的,专门让专家研制出来的,以后常来啊。”

  又去问第二

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