2)第三百零八章 凝聚力,领导力_火爆医少
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  会更提高效率的!”

  徐娟在三甲医院工作过,即便自身医术一般,但见识也稍微多点,闻言后她说道:“都说主任您是留学归来,这会议的方式还真有点西式的感觉!”

  杨小天点头说:“我不喜欢长篇大论的会议,有的会议明明主题是讲的a,可是在会议中还要讲政治讲说话的方式,讨论来讨论去,就变成讨论b问题了!咱们肚子都饿了,着急吃饭,会议就尽量简单一些,高效,大家也省里!”

  他这话就是表明自己不是崇洋媚外,而是说怎么方便怎么来,事实上这就是会议的发展趋势,长篇累赘的会议不可能一直是主题。

  就好像说,手机电脑都是外国人发明的,但咱们用手机电脑工作,那也不叫崇洋媚外不是?

  “好了,我先再确认下今天的会议主题!”杨小天示意众人安静下来,视线缓缓从众人脸上挪过,然后说,“主要就是针对吴老太这个病例,我觉得很有典型代表意义,因此想写几篇文章,发表在国外期刊上,也好提高咱们中医内科乃至咱们三零七医院的影响力!现在就这个想法,你们诸位有什么想法和意见吗?”

  众人都是眼观鼻鼻观心,脑子里没有货,怎么能提出意见呢。

  这一幕是杨小天事先预料到过的,但真发生时,他还是多少有些气馁。

  “没关系,慢慢来!他们要是什么都会了,还要我这个主任干什么呢?”

  杨小天给自己打气。

  事实上如果只是想发表论文的话,他完全可以自己操刀,而且由于他英语比较熟练,可以直接用英语编写论文,而不是像很多人那样先用中文写一遍论文,然后再找人或自己查字典翻译成英文。

  前者的论文,意思会比较贯通,歧义也会比较少。

  但后者的话,因为是二次加工翻译,会有些词不达意。

  事实上现在在国内,一般投稿到国外期刊上的论文,也很少有人是先中文再翻译成英文,一般都是直接英文来写。

  但他不能自己操刀去做。

  原因很简单。

  他要培养下属们的能力。

  担任一个科室的主任,和自己单打独斗是不一样的。

  事实上杨小天可能自己都没有发现,他已经逐渐的开始有了责任感。

  “既然没人说,那我就点名了!”杨小天笑了笑,他忽然小时候上课时老师找人上黑板默写汉字的感觉,只不过他现在是老师。

  他说:“老毕,从你先开始吧!别有压力,想什么就说什么!”

  毕良平吭哧了半天,才说道:“主任,昨天回来到现在都没怎么好好休息,我还没来得及去想呢!”

  “哎呀!”杨小天惊讶的张了张嘴,“我把这一茬给忘记了,这么一说,你们也应该都没来得及想吧?”

  众人好像得到了特赦令一般,纷纷点头。

  “是啊,没来得及想!”

  

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