1)第二百四十六章 工作等于福利_火爆医少
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  ?杜天痕是第六天才知道这件事的。

  按理说这种工人都跑掉的事他应该第一时间就知道才对,他之所以这么晚才知道,是和他的高压管理政策有关。

  下属们都怕他啊。

  出了事,第一反应是捂盖子,然后自己去找工人解决问题,在他们看来,三条腿的蛤蟆难找,两条腿的人还不好找吗?

  只要找到了工人,这件事就算是盖过去了,杜天痕不知道,也不会责罚他们。

  但谁想,在劳动力市场,工人们一听是杜氏建筑的工地招人,纷纷摇头,有几个没看过新闻的想去,还被好心人给拦了下来。

  “你不知道杜氏建筑啊?”

  “不知道!”

  “嗨,我和你说,那里不能去,太心黑了!”

  “哈?钱给的少还是不按时发钱?放心,俺们这几个人都是老乡,他不按时发钱,打他狗日的!”

  “不是这回事,新闻你看了没?没保险,工伤不给报!你说咱们在工地上打工,动辄几十米高的楼,到处是钢筋水泥,哪能一点伤都不受?”

  这一番话下来,就没人愿意去杜氏建筑的工地了。

  就这样捂啊捂、拖啊拖,一直到第六天,工地上的负责人们才绝望的发现盖子捂不住了,于是就只能汇报给杜天痕。

  这些项目经理就好像是约好了一样,一起出现在杜天痕的办公室门口。

  “你来了?”

  “你也来了?”

  说话人都没注意到,他们在说这话时都是有些惊喜感的。

  人多力量大,法不责众……

  总之,人多就是好。

  这种意外的巧合,让他们心中的彷徨和紧张稍微减轻了那么一点点。

  杜氏建筑在南湖市有七个在建工地,这次来了六个项目经理。

  当这六人进了杜天痕的办公室时,杜天痕只觉得眼皮直跳,他有种不好的预感。

  听完六人的叙述,杜天痕愤怒到已经不知道该怎么愤怒了。

  不当家不知柴米贵。

  六个在建工地,停工一天的损失加起来就是上百万啊!

  而且这不是关键,钱能解决的问题终归是小问题,大问题是工期!

  现在人买的都是期房,售房合同里写的有交房日期,同样开发商也会给像杜氏建筑这样的建筑商规定日期的。

  工地上施工开展不起来,工期延误了怎么办?赔钱事小,关键是会坏了名声。

  这一行里本地企业就那么几家,你名声一坏,竞争对手就会落井下石抢占你的市场份额,市场份额这玩意儿抢起来难,但丢起来很容易,真丢了,想再抢回来就难上加难。

  杜天痕强忍着怒火,问道:“我先不批评你们了,竟然连工人都找不到!那么现在你们能不能给我一个解决办法出来?”

  六人你看看我,我看看你,都不说话。

  不是没想法,而是不敢说。

  因为在杜氏建筑,就是这么个工作氛围,什么建议你如果说进杜天

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