3)第三百五十一章、这不是辞退,贝佐斯,这是劝退_女神光耀美利坚
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  丝意指如何,他的脸色顿时一紧,但很快地,又放松了许多:“爱丽丝小姐,我真有点糊涂了,你要是说起这类话题,应该是和公司的其他高管们谈吧?我现在只是个最普通的员工罢了,有必要这么关心吗?”

  当然有必要了。

  爱丽丝心中暗笑,理由当然是不能说的,但要是真让贝佐斯就这么一直在思科干下去,等时候到了,等她可以顺势成立个大的电商企业时,该上哪儿去找最合适的“如果你想在其他行业磨练一下,”爱丽丝决定直接转移话题至重点:“我比较建议你去银行工作。要知道,银行里可不只是金融分析师什么的啊,服务器方面,他们会很欢迎一位有三年思科公司经验的小伙加入的。”

  “那么,你有着精湛的计算机水平,又有着非常出色的数学基础,在银行快展起来,肯定是件非常容易的事。要知道,如果你真能混到掌管一整个银行计算机系统的地步,那可是绝对的出人头地,要比单纯在思科当一个精锐技术员要好多了。”

  爱丽丝的这一番话说得颇为恳切,也的确很实事求是,贝佐斯心却也清楚。他清楚自己的情况,虽然有在大学兼修了计算机技术,但比起诸如斯坦福计算机系的专业生来说,他的水平到底还是差了不少。三年时间没能混上小组长,就是最明显的例子,并不是他水平不足,实在是当前这位组长的编程工地太出色了。

  所以,要是自己真像爱丽丝说地那样,去银行系统展一番,的确可能会有更出色的结果。

  不过这会儿听起来,怎么感就那么别扭呢?

  “老板,你确定这不是在劝退我?”

  心慌慌的贝佐斯不禁想到,难道正是因为要上市的缘故,公司要裁员了!?

  他真的猜到真相了,由于爱丽丝把大多数时间都用于上学,平日里又一堆其他事业的缘故,鬼才有功夫在乎思科的员工招聘问题。波萨克看着公司日益展,市场飞扩大,而爱丽丝的研究项目又一个个地抛着,六百个程序员的总量,完全就属于事先的人才积累了。好在公司利润确实丰厚,不愁没薪水放,但也的确有些职员冗余,该裁些员了。

  “三年了诶,”爱丽丝眨眨眼睛,一副好似要用色诱术的样子:“你可是一毕业就在思科干了近三年,难道就一点没想过去其他地方闯荡一番?”

  这句话还真说道贝佐斯心坎里了,讲道理,自己二十五岁的大好青年,真有必要从一毕业起,就死守着一家公司展吗?正如爱丽丝所说,这也叫近三年的时光了,自己又不是加州本地人,谁规定他不能挪屁股走人了!?

  “看来,你已经有自己的想法了。”

  如此,爱丽丝很满意地说道:“留个联系电话吧,伙计,别看年纪不大,我也是有着个投资商的兼职呢,万一你什么时候想创业了,随时来找我啊。”

  说着,不等贝佐斯先行动,她便主动一掏怀,将一枚名片递了过去。(未完待续。)

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